Contact opnemen

Duurzame ontwikkeling

Onze toezeggingen

Duurzame ontwikkeling is een concrete prioriteit die centraal staat in ons handelen. Via ambitieuze initiatieven zetten we ons in om onze impact op het milieu te verminderen en een rechtvaardiger en respectvoller maatschappijmodel te bevorderen.

De toezeggingen vande
-groep Madic

MADIC group elk initiatief als een kans om bij te dragen aan een betere wereld. Door onze waarden van transparantie en verantwoordelijkheid voorop te stellen, zetten we onze missie voort om een duurzame toekomst voor de komende generaties op te bouwen.

Respectvolle arbeidsomstandigheden bieden

Dagelijks zorgen voor het welzijn en de veiligheid van zowel onze medewerkers als onze onderaannemers, in een inclusieve, ethische en rechtvaardige omgeving.

De belangen van onze klanten beschermen

Betrouwbare, veilige en duurzame producten en diensten aanbieden, vanuit een verantwoorde langetermijnvisie.

De energietransitie ondersteunen

Concrete oplossingen invoeren ter bevordering van koolstofarme mobiliteit en energie-efficiëntie, zoals oplaadpunten voor elektrische voertuigen of waterstoftankstations.

Onze ecologische voetafdruk verkleinen

Onze infrastructuur en werkwijzen optimaliseren om onze impact op het milieu, met name onze uitstoot van broeikasgassen, te verminderen door middel van concrete maatregelen: aanschaf van elektrische voertuigen, onderhoud op afstand, training in zuinig rijden en de installatie van zonnepanelen op onze locaties.

De circulaire economie bevorderen

De levensduur van grondstoffen verlengen en afval verminderen door middel van ecologisch ontwerp, het reviseren van bepaalde onderdelen (door MADIC repair) en een verantwoord inkoopbeleid. Onze producten zijn voorzien van duurzame innovaties, onderbouwd door levenscyclusanalyses (LCA) en een nauwgezette controle van hun repareerbaarheid.

Onze activiteiten op ethische wijze uitvoeren

Een ethische cultuur tot leven brengen in al onze werkwijzen, zowel op management- als op commercieel vlak, op basis van onze Ethische Code en Gedragscode, die overal en onvoorwaardelijk wordt nageleefd.

Respectvolle arbeidsomstandigheden bieden

Dagelijks zorgen voor het welzijn en de veiligheid van zowel onze medewerkers als onze onderaannemers, in een inclusieve, ethische en rechtvaardige omgeving.

Belangen van klanten

De belangen van onze klanten beschermen

Betrouwbare, veilige en duurzame producten en diensten aanbieden, vanuit een verantwoorde langetermijnvisie.

Energietransitie

De energietransitie ondersteunen

Concrete oplossingen invoeren ter bevordering van koolstofarme mobiliteit en energie-efficiëntie, zoals oplaadpunten voor elektrische voertuigen of waterstoftankstations.

Milieu-voetafdruk

Onze ecologische voetafdruk verkleinen

Onze infrastructuur en werkwijzen optimaliseren om onze impact op het milieu, met name onze uitstoot van broeikasgassen, te verminderen door middel van concrete maatregelen: aanschaf van elektrische voertuigen, onderhoud op afstand, training in milieuvriendelijk rijden, installatie van zonnepanelen op onze locaties

Circulaire economie

De circulaire economie bevorderen

Ethiek

Onze activiteiten op ethische wijze uitvoeren

Onze
-MVO-verbintenissen

Onze speerpunten op het gebied van MVO

Zich bewust van haar rol in de samenleving en haar impact op het milieu, heeft de MADIC-groep een gestructureerde MVO-strategie opgezet, die is opgebouwd rond drie fundamentele pijlers:

Maatschappelijke betrokkenheid
: talentontwikkeling, kwaliteit van het werk, sterke lokale verankering.
Duurzaam bedrijfsmodel
Evenwichtige groei waarin sociale, ecologische en ethische aspecten worden geïntegreerd, en voortdurende innovatie ten dienste van de prestaties.
Vermindering van de milieu-impact
Ontwikkeling van duurzame oplossingen, optimalisatie van hulpbronnen, circulaire economie.

De ecologische transitie bevorderen

Integratie van hernieuwbare energie in onze oplossingen (laadpalen, energiebeheersystemen…) om de energietransitie te versnellen en de energie-efficiëntie en het beheer van natuurlijke hulpbronnen te optimaliseren.

Medewerkers en gemeenschappen ondersteunen

Zich inzetten voor het welzijn van onze teams en sociale inclusie bevorderen via interne programma’s en lokale initiatieven.

De circulaire economie versterken

Duurzame producten ontwerpen die zijn bedoeld om te worden gerepareerd, hergebruikt of gerecycled, om afval te beperken en hulpbronnen te sparen.

De ecologische transitie bevorderen

Medewerkers en gemeenschappen ondersteunen

Zich inzetten voor het welzijn van onze teams en sociale inclusie bevorderen via interne programma’s en lokale initiatieven.

De circulaire economie versterken

Duurzame producten ontwerpen die zijn bedoeld om te worden gerepareerd, hergebruikt of gerecycled, om afval te beperken en hulpbronnen te sparen.

Onze initiatieven op het gebied van
n duurzame ontwikkeling

Onze inzet voor duurzame ontwikkeling blijft niet beperkt tot goede voornemens: deze vertaalt zich elke dag in concrete acties, gedragen door toegewijde teams. In die geest hebben we verschillende projecten gelanceerd waarin technologie, mens en planeet hand in hand gaan. Deze initiatieven belichamen onze wil om een positieve, meetbare en duurzame impact te hebben, zowel voor onze regio’s, onze klanten als toekomstige generaties.

Onze toezeggingen

De toezeggingen vande
-groep Madic

Respectvolle arbeidsomstandigheden bieden

De belangen van onze klanten beschermen

De energietransitie ondersteunen

Onze ecologische voetafdruk verkleinen

De circulaire economie bevorderen

Onze activiteiten op ethische wijze uitvoeren

Respectvolle arbeidsomstandigheden bieden

De belangen van onze klanten beschermen

De energietransitie ondersteunen

Onze ecologische voetafdruk verkleinen

De circulaire economie bevorderen

Onze activiteiten op ethische wijze uitvoeren

Onze
-MVO-verbintenissen

Onze speerpunten op het gebied van MVO

De ecologische transitie bevorderen

Medewerkers en gemeenschappen ondersteunen

De circulaire economie versterken

Onze initiatieven op het gebied van
n duurzame ontwikkeling

Een steeds groenere vloot: ons streven naar duurzame mobiliteit

Inhuldiging van ons nieuwe waterstofstation in Saint-André-de-Cubzac

Codes en
-handvesten

Gedragscode voor leveranciers

Koolstofbalans MADIC Services – Resultaten 2023

Koolstofbalans MADIC Industries – Resultaten 2023

Koolstofbalans MADIC Digital – Resultaten 2023

Ethische code en gedragscode – EN

Ethische code en gedragscode – FR

-duurzaamheidsverslag

Duurzaamheidsrapport test 2 lorem ipsum dolor

Testrapport duurzaamheid

Onze toezeggingen

De toezeggingen vande-groep Madic

Respectvolle arbeidsomstandigheden bieden

De belangen van onze klanten beschermen

De energietransitie ondersteunen

Onze ecologische voetafdruk verkleinen

De circulaire economie bevorderen

Onze activiteiten op ethische wijze uitvoeren

Respectvolle arbeidsomstandigheden bieden

De belangen van onze klanten beschermen

De energietransitie ondersteunen

Onze ecologische voetafdruk verkleinen

De circulaire economie bevorderen

Onze activiteiten op ethische wijze uitvoeren

Onze-MVO-verbintenissen

Onze speerpunten op het gebied van MVO

De ecologische transitie bevorderen

Medewerkers en gemeenschappen ondersteunen

De circulaire economie versterken

Onze initiatieven op het gebied vann duurzame ontwikkeling

Een steeds groenere vloot: ons streven naar duurzame mobiliteit

Inhuldiging van ons nieuwe waterstofstation in Saint-André-de-Cubzac

Codes en-handvesten

Gedragscode voor leveranciers

Koolstofbalans MADIC Services – Resultaten 2023

Koolstofbalans MADIC Industries – Resultaten 2023

Koolstofbalans MADIC Digital – Resultaten 2023

Ethische code en gedragscode – EN

Ethische code en gedragscode – FR

-duurzaamheidsverslag

Duurzaamheidsrapport test 2 lorem ipsum dolor

Testrapport duurzaamheid

De toezeggingen vande
-groep Madic

Onze
-MVO-verbintenissen

Onze initiatieven op het gebied van
n duurzame ontwikkeling

Codes en
-handvesten