Trayectoria profesional
¿Por qué unirte a nosotros?
MADIC group sus empleados en su trayectoria profesional ofreciéndoles un entorno estructurado, perspectivas de crecimiento y un marco en el que puedan expresar y desarrollar sus competencias.
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Feria de empleo
MADIC group actualmente su presencia en eventos dedicados al empleo y a la orientación profesional (foros, ferias…), y se están llevando a cabo iniciativas para establecer nuevas conexiones.
Oportunidades de empleo en
e del grupo
Trabajar en MADIC group significa tener acceso a una gran variedad de puestos profesionales.
Seguro que hay un puesto para ti: obras, mantenimiento, oficina de proyectos, ingeniería, implementación, producción, apoyo administrativo…
Nuestros equipos, siempre en contacto con la realidad sobre el terreno, trabajan en entornos muy diversos e innovan desde 1971 en los ámbitos de la energía para vehículos, los pagos autónomos, los sistemas digitales y los servicios asociados.
En MADIC group, vamos al grano. Nuestro proceso de selección está diseñado para que puedas conocernos mejor y comprender mejor quién eres.
Comentarios
o de experiencias
Algunas
es cifras
Nuestra
o de la política de RR. HH.
En un entorno económico, demográfico y legislativo en constante evolución, el grupo MADIC ha decidido situar a las personas en el centro de su organización.
Unas palabras del departamento de RR. HH.
«En el Grupo MADIC, creemos firmemente que el éxito de una empresa se basa, ante todo, en la realización personal de sus equipos. Por eso situamos su seguridad, su bienestar y su realización personal en el centro de nuestra estrategia de recursos humanos. Nos comprometemos cada día a crear un entorno de trabajo seguro, estimulante y que tenga sentido.
«Estamos convencidos de que, al proporcionar a cada persona los medios para progresar y desarrollarse plenamente, construimos juntos una empresa más eficaz, responsable y sostenible».
Marjorie CLISSON, directora de Recursos Humanos
Nuestra cultura
o corporativo
La cultura interna de MADIC
La colaboración, la serenidad y la amabilidad deben guiar nuestras acciones en el día a día. Estos valores no son meras palabras: se reflejan en nuestro comportamiento, en nuestras decisiones de gestión y en nuestras relaciones laborales.
La escucha y la comunicación son motores fundamentales para la sostenibilidad de la empresa. En MADIC group, nos comprometemos a escuchar con atención, a comunicarnos con claridad y a actuar con transparencia.
Las ventajas de MADIC
e de nuestros equipos
Nuestra prioridad es mantener un entorno de trabajo saludable, respetuoso y seguro. Para ello, contamos con equipos adecuados, medidas de prevención de riesgos y acciones de sensibilización periódicas. Estamos convencidos de que la seguridad es responsabilidad de todos.
El reconocimiento del compromiso y la fidelidad
Este reconocimiento se refleja en el día a día, en nuestras prácticas de gestión, en la forma en que valoramos los logros individuales y colectivos, y en el respeto que mostramos hacia cada persona.
Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos oportunidades de movilidad interna, posibilidades de promoción profesional y un mayor acceso a la formación. Porque cada compromiso merece estar respaldado por perspectivas concretas y gratificantes.
La inversión en formación continua
Como creemos que el aprendizaje nunca termina, dedicamos una importante inversión a la formación profesional. Este apoyo va dirigido tanto a los nuevos empleados —para facilitarles una integración rápida y satisfactoria— como a los profesionales con más experiencia, a quienes acompañamos en su evolución para mantener y desarrollar sus competencias en un mundo en constante transformación.
La seguridad de nuestros equipos
Nuestra prioridad es mantener un entorno de trabajo saludable, respetuoso y seguro. Para ello, contamos con equipos adecuados, medidas de prevención de riesgos y acciones de sensibilización periódicas. Estamos convencidos de que la seguridad es responsabilidad de todos.
El reconocimiento del compromiso y la fidelidad
Este reconocimiento se refleja en el día a día, en nuestras prácticas de gestión, en la forma en que valoramos los logros individuales y colectivos, y en el respeto que mostramos hacia cada persona.
Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos oportunidades de movilidad interna, posibilidades de promoción profesional y un mayor acceso a la formación. Porque cada compromiso merece estar respaldado por perspectivas concretas y gratificantes.
La inversión en la formación continua
Como creemos que el aprendizaje nunca termina, dedicamos una importante inversión a la formación profesional. Este apoyo va dirigido tanto a los nuevos empleados —para facilitarles una integración rápida y satisfactoria— como a los profesionales con más experiencia, a quienes acompañamos en su evolución para mantener y desarrollar sus competencias en un mundo en constante transformación.
¡Un grupo familiar de 1.400 personas!
MADIC group, una empresa de tamaño humano en la que el compromiso y la atención a los empleados son fundamentales.
Formar parte del Grupo significa demostrar compromiso y ser un ejemplo a seguir.
Nos mostramos solidarios en el enfoque colectivo y en el proyecto empresarial; TODOS participamos en el desarrollo del espíritu de equipo; nos apoyamos, nos ayudamos, nos acompañamos y cultivamos un espíritu positivo que nos lleva al éxito.