Carrière
Pourquoi nous rejoindre ?
MADIC group accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en proposant un environnement structuré, des perspectives d’évolution et un cadre où les compétences peuvent s’exprimer et se développer.
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Forum emploi
MADIC group développe actuellement sa présence sur les évènements dédiés à l’emploi et à l’orientation professionnelle (Forums, salons…), des initiatives sont en cours pour créer de nouvelles connexions.
Opportunités d’emplois au sein
du groupe
Travailler chez MADIC group, c’est avoir accès à une vraie diversité de métiers.
Il y a forcément une place pour vous : travaux, maintenance, bureau d’études, ingénierie, déploiement, production, support administratif…
Nos équipes, toujours connectées à la réalité du terrain, évoluent dans des environnements variés et innovent depuis 1971 dans les Energies automobiles, les Paiements autonomes, les Systèmes digitaux et les Services associés.
Chez MADIC group, on va à l’essentiel. Notre processus de recrutement est pensé pour vous permettre de mieux nous connaître et mieux comprendre qui vous êtes.
Retours
d'expériences
Quelques
chiffres
Notre
politique RH
Dans un environnement économique, démographique et législatif en constante évolution le groupe MADIC a choisi de placer l’Homme au cœur de son organisation.
Le mot des RH
« Au sein du Groupe MADIC, nous croyons fermement que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur l’épanouissement de ses équipes. C’est pourquoi nous plaçons leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement au cœur de notre démarche RH. Nous nous engageons au quotidien à créer un environnement de travail sécurisant, stimulant et porteur de sens.
Nous sommes convaincus qu’en donnant à chacun les moyens de progresser et de s’épanouir, nous construisons ensemble une entreprise plus performante, responsable et durable. »
Marjorie CLISSON, Directrice des Ressources Humaines
Notre culture
d'entreprise
La culture interne de MADIC
Co-construction, sérénité et bienveillance doivent guider nos actions au quotidien. Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles s’expriment dans nos comportements, nos décisions managériales et nos relations de travail.
L’écoute et la communication sont des moteurs majeurs de la durabilité de l’entreprise. Chez MADIC group, on s’engage à écouter attentivement, communiquer clairement et faire preuve de transparence.
Les avantages chez MADIC
La Sécurité
de nos équipes
Notre priorité est de garder un environnement de travail sain, respectueux et sécurisé. Cela passe par des équipements adaptés, des dispositifs de prévention des risques et des actions de sensibilisation régulières. Parce que la sécurité est l’affaire de tous, nous en sommes convaincus.
La Reconnaissance de l’engagement et de la fidélité
Cette reconnaissance se vit au quotidien, dans nos pratiques managériales, dans la manière dont nous valorisons les réussites individuelles et collectives, et dans le respect porté à chacun.
Pour accompagner nos collaborateurs, nous proposons des opportunités de mobilité interne, des évolutions de poste, et un accès renforcé à la formation. Parce que chaque engagement mérite d’être soutenu par des perspectives concrètes et valorisantes.
L’investissement dans la formation continue
Parce que nous pensons que l’apprentissage ne s’arrête jamais, nous consacrons un investissement important à la formation professionnelle. Ce soutien s’adresse autant aux nouveaux collaborateurs – pour leur offrir une intégration rapide et réussie – qu’aux talents plus expérimentés, dont nous accompagnons l’évolution pour maintenir et développer leurs compétences dans un monde en perpétuelle transformation.
La Sécurité de nos équipes
Notre priorité est de garder un environnement de travail sain, respectueux et sécurisé. Cela passe par des équipements adaptés, des dispositifs de prévention des risques et des actions de sensibilisation régulières. Parce que la sécurité est l’affaire de tous, nous en sommes convaincus.
La Reconnaissance de l’engagement et de la fidélité
Cette reconnaissance se vit au quotidien, dans nos pratiques managériales, dans la manière dont nous valorisons les réussites individuelles et collectives, et dans le respect porté à chacun.
Pour accompagner nos collaborateurs, nous proposons des opportunités de mobilité interne, des évolutions de poste, et un accès renforcé à la formation. Parce que chaque engagement mérite d’être soutenu par des perspectives concrètes et valorisantes.
L’investissement dans la formation continue
Parce que nous pensons que l’apprentissage ne s’arrête jamais, nous consacrons un investissement important à la formation professionnelle. Ce soutien s’adresse autant aux nouveaux collaborateurs – pour leur offrir une intégration rapide et réussie – qu’aux talents plus expérimentés, dont nous accompagnons l’évolution pour maintenir et développer leurs compétences dans un monde en perpétuelle transformation.
Un groupe familial de 1400 personnes !
MADIC group, une entreprise à taille humaine où l’engagement et l’écoute des collaborateurs sont primordiaux.
Rejoindre le Groupe, c’est manifester engagement et exemplarité.
Nous nous montrons solidaires dans la démarche collective et le projet d’entreprise, nous participons TOUS au développement de l’esprit d’équipe, on soutient, on aide, on accompagne et on cultive un esprit positif porteur de réussite.